| • Ejecutar
la prestación del servicio con un exigente grado de calidad,
cumpliendo con todos los requisitos legales y reglamentarios de
aplicación, satisfaciendo los requerimientos de los ciudadanos
y con el interés permanente de evolucionar hacia la continua
mejora y eficacia del Sistema de Gestión de Calidad.
•Mejorar la cualificación
y el desempeño de los agentes y del personal, con el fin
de obtener el mayor rendimiento de la capacidad, experiencia y formación
que ostentan y reciben.
•Desarrollar un control
eficaz, para prevenir la aparición de errores en nuestros
procesos, que impida su traslación al ciudadano.
•Efectuar un seguimiento
continuo de los resultados obtenidos a través de los indicadores
de Gestión del Sistema, marcando una serie de objetivos y
metas consecuentes con la presente política, fácilmente
medibles y asumibles en función de las capacidades de la
organización.
•La responsabilidad de
obtener la Calidad en el ejercicio de nuestras funciones, se extiende
a todos los niveles y a todo el personal del cuerpo de la policía.
•La Dirección asume
como un deber propio de sus responsabilidades, el compromiso de
ejercer el liderazgo en la implantación y aplicación
de conductas encaminadas a la consecución de tales directrices,
actuando como impulsor, guía y ejemplo en el cumplimiento
de unas tareas que nos atañe a todos los que formamos la
organización. |
Zona profesionales
